劳务输出公司怎么注册-劳务派遣公司如何注册

  • 作者:POS机
  • 发表时间:2022-07-07 09:00

今天给各位分享劳务输出公司怎么注册的知识,其中也会对劳务派遣公司如何注册进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录一览:

  • 1、劳务输出资质怎么办理?
  • 2、注册劳务公司需要哪些条件
  • 3、劳务公司怎么注册,需要什么要求
  • 4、劳务公司怎么注册,需要什么要求?
  • 5、想注册一家出国劳务的公司,要什么程序,资质怎么办理?
  • 6、注册劳务公司需要什么条件?

劳务输出资质怎么办理?

一、劳务派遣资质办理需要出具的材料

(一)劳务派遣经营许可申请书;

(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

(五)法定代表人的身份证明;

(六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

二、申请资质办理的地点

根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定,经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。

三、注册资本

《劳动合同法》规定,劳务派遣公司的注册资本不得少于人民币200万元。

综上,劳务派遣公司申请办理资质需要到所在地的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可,需要出具一定的材料,注册资本则需要200万元人民币以上,对于要申请办理劳务派遣的公司。

注册劳务公司需要哪些条件

劳务公司注册条件

一、按照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定,所需要的资质有:

1、注册资本不得少于人民币200万元,并出具验资报告,具有一定的经济实力,有一定的承担能力。

2、固定的经营场所和设施,对应的线下公司地址,不存在虚拟经营场所。

3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

4、合法有效的劳务派遣管理制度,公司制定的相关条例,不仅要符合法律法规,也要合理。

5、法律、行政法规规定的其他条件,符合法律规定相关条例。

二、办理劳务派遣公司需要的资料:

1、《劳务派遣经营许可申请书》。

2、已设立的公司法人提供企业法人营业执照,计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》。

3、公司章程。

4、已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告,当年增资的企业,审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告。

5、计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告。

6、经营场所的使用证明,与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单,包括设备名称、数量、型号、用途等内容。

7、提供计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书及其身份证件。

8、拟定与劳动者切身利益相关的规章制度文本。

劳务公司怎么注册,需要什么要求

劳务公司注册的要求具体如下:

1、公司创办人年满18周岁,有身份证明,有民事行为能力的人可以注册公司;

2、注册公司的资本。一人有限公司最低注册资本10万元人民币,需一次性缴纳;2人及以上有限公司最低注册资本3万元人民币,可以分批缴纳注册资本,第一次不低于注册资本的20%;注册资本必须经由会计师事务所进行验资;

3、公司的注册地,公司注册必须有注册地址,注册地址需有房产证明及租赁协议(自有房产无须租赁协议),且必须是商业或工业用途的,住宅不能作为注册地址;

4、公司成员。公司可设董事会与监事会,也可以不设董事会或监事会,若不设董事会或监事会,必须设立一名执行董事一名监事,执行董事不能兼任监事,股东可以兼任执行董事或监事;

5、法定代表人。公司须设一名法定代表人,法定代表人可以由股东之一担任,也可以外聘;

6、企业基本户与纳税帐户,公司必须开设基本帐户与纳税帐户;

7、财务人员。公司必须设财务人员一名,可以聘请专职或兼职财务人员,或委托财务公司代理。

《劳务派遣行政许可实施办法》

第七条

申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不得少于人民币200万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

劳务公司怎么注册,需要什么要求?

一、企业资产

(1)净资产200万元以上。

(2)具有固定的经营场所。

二、企业主要人员

(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

扩展资料

1、申请书;

2、办公及经营场所的房屋性质及面积证明,租赁房屋附租赁合同;

3、经过专业培训并取得相应的专业资格证书;

4、工作人员文化程度,学历证明;

5、机构法定代表人及主要负责人的学历证明及3年以上劳动人事工作经历证明;

6、机构管理章程和制度;

7、开办营利性职业介绍机构还须提供《营利性职业介绍机构申请人承诺书》及经纪人执业资格考核合格证明。

另外,劳务公司注册资金要求实缴,是不能认缴的 ,所以你要有对公户的资金证明。

参考资料来源:百度百科-施工劳务企业资质标准

想注册一家出国劳务的公司,要什么程序,资质怎么办理?

商务发“对外劳务合作资质证书”,没有资质在工商是不可以得到对外劳务合作的经营范围的,如果从事,就算超范围经营,要查处的。

分为两步:

1、先在工商核名。

2、要到劳动保障部门申请《境外就业中介机构经营许可证》,凭批准文件到工商部门申请营业执照。

拓展资料:

劳务公司是指根据劳动力市场的需求,向社会招收一些具有劳动能力,并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员,然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位,从中获取劳动力差价的企业。

劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产,通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润。

劳务公司是随着我国改革开放不断深入和发展的基础上出现的新的事物,以前我国的用工制度在计划经济体制下,企业和单位的用工受到劳动部门严格的控制,一切的劳务用工都必须经过劳动部门的批准,否则,用人单位无法得到劳动部门核准的工资总额,无法向劳动人员发放工资。随着我国改革开放的不断推进,企业所有制的改革的深入,带了大量富余劳动力,即大量的下岗、待岗人员,以及农村富余劳动力不断地涌向城市,形成了一个广大的劳动力市场。在这种情况下仅靠劳动部门来管理社会劳动力的分配已不可能了,于是,许多劳务公司和职业中介机构也就应芸而生。我区目前注册登记的劳务公司就有将近100家,还不包括许多未经注册登记的职业中介机构。在劳动力市场上供大求的情况下,使得一些劳务公司出现了鱼目混珠的情况,违法经营,违规操作,使得一部分劳动者的正当权益得不到根本的保证,从而形成了一个不稳定的社会问题,这是应当引起足够重视的。因此,规范劳务公司的行为不仅仅是税收问题,更是一个促进社会稳定的大问题。

注册劳务公司需要什么条件?

1、注册资本不得少于人民币200万元,并且需要实缴;

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

4、法律、行政法规规定的其他条件。

申请材料:

1、劳务派遣经营许可申请书;

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

5、法定代表人的身份证明;

6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

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