小型人力资源公司注册-小型人力资源公司注册需要多少钱

  • 作者:POS机
  • 发表时间:2022-07-06 17:00

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本文目录一览:

  • 1、怎样注册人力资源公司及需要哪些条件?
  • 2、注册人力资源公司需要什么手续
  • 3、怎么注册人力资源服务有限公司
  • 4、人力资源公司注册需要什么条件?
  • 5、怎样注册人力资源公司及需要哪些条件

怎样注册人力资源公司及需要哪些条件?

注册人力资源公司需要的条件:

1、应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务。

2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应的专业资格。

3、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件:

( 1)办公及经营场所的房屋应是商业用房;

( 2)办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米;

( 3)办公及经营场所如是租赁的,租赁合同期在一年以上。

4、取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件:

( 1)公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人;

( 2)合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人;

( 3)个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。

5、有健全可行的工作规范。

6、法律、法规规定的其他条件。

注册人力资源公司的程序如下:

1、公益性职业介绍机构、市属单位举办的非营利性职业介绍机构的设立可以向市劳动保障局提出申请,经市劳动保障局审批同意后,发给《职业介绍许可证》。

2、区(县)属单位举办的非营利性职业介绍机构的设立可以向所在地的区(县)劳动保障局递交书面申请,经区(县)劳动保障局审批同意,发给《职业介绍许可证》并报市劳动保障局备案。

3、营业性职业介绍机构的设立可以向所在地的区(县)劳动保障局提出申请。营利性职业介绍机构的许可管理试行告知承诺。区(县)劳动保障局对营利性职业介绍机构书面申请初审后,向申请人发给《营利性职业介绍许可告知书》(以下简称《告知书》)。申请人接受《告知书》的,应当在《申请人承诺书》上签章后提交区(县)劳动保障局。

4、拟设立职业介绍分支机构的,应按(一)至(三)项程序办理相关手续。

5、职业介绍机构需变更有关项目的,应按(一)至(三)项程序办理变更手续。

注册人力资源公司需要什么手续

注册人力资源公司需要的手续是:

1、只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立;

2、注册资本不得少于五十万元;

3、有固定的经营场所和设施;

4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

同样的,劳务派遣公司也需要有资质,才能从事相应的活动。除了人力资源服务许可证之外,还需要有劳务派遣服务许可证。

《中华人民共和国市场主体登记管理条例》

第九条

公司的登记事项包括:

(一)名称;

(二)住所;

(三)法定代表人姓名;

(四)注册资本;

(五)公司类型;

(六)经营范围;

(七)营业期限;

(八)有限责任公司股东或者股份有限公司发起人的姓名或者名称。第十条

公司的登记事项应当符合法律、行政法规的规定。不符合法律、行政法规规定的,公司登记机关不予登记。

怎么注册人力资源服务有限公司

【法律分析】:注册人力资源责任有限公司有以下步骤:1、办理营业执照,经营范围包含职业中介活动、人力资源服务、劳务服务等;2、5个人员参加人力资源考试,公司需有5名具备人力资源毕业证书人员;3、准备人力资源和劳务派遣相关资料并提交按照各人力资源局要求准备人力资源和劳务派遣资料;4、等待现场审核,将收费标准、管理制度相关资料印刷挂在公司办公场所,等待相关部门到营业执照场所现场审核是否具备办理人力资源和劳务派遣服务条件;5、领取劳务派遣证,审核通过后即可领取劳务派遣证;6、营业执照增项,携劳务派遣证及公司执照到工商局办理营业执照增项手续,添加劳务派遣经营范围。

【法律依据】:《中华人民共和国民法典》 第四百四十四条 以注册商标专用权、专利权、著作权等知识产权中的财产权出质的,质权自办理出质登记时设立。知识产权中的财产权出质后,出质人不得转让或者许可他人使用,但是出质人与质权人协商同意的除外。出质人转让或者许可他人使用出质的知识产权中的财产权所得的价款,应当向质权人提前清偿债务或者提存。

人力资源公司注册需要什么条件?

已取得营业执照(注册资金不低于20万),有与开展人力资源服务业务相适应的固定场所、必要的设施,有5名以上具备大专以上学历、并取得人力资源服务从业资格的专职工作人员,有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围,能独立承担民事责任,申请的业务范围、活动内容符合有关法律、法规的规定。

人力资源服务许可证,是由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一,主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业,是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

人力资源公司注册注意事项

注册完公司创业者就要开战自己的业务,在项目各个阶段融资、财务规划、IPO、是一条漫长的路。如果公司运作中遇到什么,导致公司异常歇业,必须走正规流程把公司注销或者转让,法人的信誉数据都在工商局保留,影响到签证、贷款、坐飞机高铁等各个领域,投资者慎行!

在上海投资或创业除了享受上述上海返税优惠政策外,还可以享受其它优惠政策。例如,高新技术企业、软件企业等国家重点扶持产业优惠政策;高校毕业生等特殊群体的财政补贴优惠政策。

怎样注册人力资源公司及需要哪些条件

坐标 :苏州

人力资源公司注册的条件:

1、申办人开展人才市场中介服务活动的注册资本(金)不得少于10万元,有独立承担民事责任的能力;

2、需要实际的办公场地进行注册,面积不小于50平米。

人力资源公司注册的流程:

1、核准注册公司名称 ;

2、办理人才中介批文 ;

3、银行开验资账户 ;

4、会计师事务所出验资报告;

5、到工商办理营业执照 ;

6、工商备案;

7、到质量监督管理局办理组织机构代码;

8、办理税务登记证。

关于小型人力资源公司注册和小型人力资源公司注册需要多少钱的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。