我想注册一家劳务公司-如何注册一个劳务公司

  • 作者:公司注册
  • 发表时间:2022-07-10 19:00

今天给各位分享我想注册一家劳务公司的知识,其中也会对如何注册一个劳务公司进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!

本文目录一览:

  • 1、想开一家劳务公司,求指教?
  • 2、开一个劳务公司需要怎办理?
  • 3、注册劳务公司注册条件及费用
  • 4、劳务公司怎么注册,需要什么要求?

想开一家劳务公司,求指教?

注册劳务公司的流程:

一、工商所流程:

(一)、查名(需1周时间)

所需资料由您提供:

全体投资人的身份证复印件(投资人是公司的需要营业执照复印件)。

注册资金的额度及全体投资人的投资额度。

公司名称(最好提供5个以上)、公司大概经营范围。

查名资料备齐后由相关部门受理,查名所需手续由相关部门完成,查名通过后会预先通知您并核发查名核准单一份、一套章(公司公章财务章法人章股东章)及银行询证函一份。

(二)、验资(即办即完)

凭核发的查名核准单、银行询证函、一套章去您就近银行办理注册资金进账手续,办理完后从银行领取投资人缴款单和对账单。

银行询证函则由银行直接快递会计事务所,随后由会计事务所办理验资报告。验资通过后核发验资报告2份。验资必须由您本人完成,委托其他机构办理将会承担相关责任,具体参见新公司法第十二章法律责任。

(三)、签字(即办即完)

带好身份证前往工商所进行签字,工商所核实后通过。签字需要本人到场,经工商所人员确认为本人无误后签字生效,签字通过后即可以开始办理营业执照。

(四)、办理营业执照(需2周时间)

所需材料仅供您参考,所有资料由相关部门提供:

公司董事长或执行董事签署的《公司设立登记申请书》。

1、公司申请登记的委托书。

2、股东会决议。

3、董事会决议。

4、监事会决议。 

5、章程。

6、股东或者发起人的法人资格证明或自然人身份证明。 

7、董事、监事、经理、董事长或者董事的任职证明。 

8、董事、监事、经理的身份证复印件。 

8、验资报告。 

9、住所使用证明(租房协议、产权证)。

10、公司的经营范围中,属于法律法规规定必须报经审批的项目,需提交部门的批准文件资料齐全后所有手续由相关部门完成,报工商局审批后核发营业执照正副本和电子营业执照,随后工商所流程完毕。

二、质监局流程

办理组织机构代码证(需1周时间)

本步骤手续和所需资料由相关部门提供并完成,前往质监局办理组织机构代码证,核发代码证正副本和代码卡后质监局流程结束。

三、以下为税务局流程:

办理税务登记证(需2周时间)

提供资料:所需资料仅供您参考,所有资料由相关部门提供。

1、《企业法人营业执照》原件、复印件各一份。

2、《组织机构统一代码证》原件、复印件各一份。

3、《验资报告》原件、复印件各一份。

4、企业章程或协议书或可行性研究报告或合同书原件、复印件各一份。

5、法定代表人、财务负责人和办税人员的《居民身份证》原件、复印件各一份。

6、经营地的房产权或使用权或租赁证明(加贴印花税)原件、复印件各一份。

扩展资料:

劳务中介机构和劳务输出机构的区别

一、服务范围不同

劳务中介机构进行的是劳务中介活动,为用人单位、劳务输出机构和劳动者提供中介服务,促使用人单位或劳务输出机构和劳动者对签订劳动合同达成一致。

劳务输出机构进行的是劳务输出活动,由用人单位向劳务输出机构提出对劳动力的要求,劳务输出机构按照要求选择劳动力输入用人单位。

劳务中介机构只能提供劳务中介服务,而劳务输出机构既可以从事劳务输出服务,也可以提供劳务中介服务。

二、与用人单位和劳动者之间关系不同

劳务中介机构在用人单位、劳务输出机构和劳动者之间起着居间沟通介绍的作用。

由用人单位或劳务输出机构和劳动者建立劳动关系;而劳务输出机构在进行劳务输出时,以自己名义招用劳动者,与劳动者建立劳动关系,将劳动者输入到用人单位,用人单位和劳动者之间不建立劳动关系,建立劳务关系。

劳务中介与劳务派遣的区别

①是否需要订立劳动合同不同:这是劳务派遣不同于劳务中介的根本区别,劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系;而劳务中介不需要同劳动者签订劳动合同。

②提供的服务不同:劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务,并收取一定的劳务中介费用,劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同,所以也不存在劳动关系,其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护;而劳务派遣则需要劳动者提供劳动。

③所处的位置不同:劳务派遣合同中的劳务派遣方是劳动合同的签订方.其必须同劳动者也就是被派遣方签订劳动合同;而劳务中介机构(劳务经纪人)与求职方和求才方都是暂时的居间经济关系,为双方提供服务并向双方或单方收取中介服务费。

④法律关系不同:劳务中介涉及的仅仅是企业和劳动者之问的法律关系;而劳务派遣涉及的是劳务派遣单位、实际用工单位和劳动者三方之间的法律关系。

劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同.建立劳动关系,劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系的调整适用《劳动法》。

劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务并收取一定的劳务中介费用,劳动者与劳务中介组织不用签订劳动合同,所以也不存在劳动关系,其相互间关系不受《劳动法》及相关法律调查。

⑤适用的法律不同:劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系调整适用《劳动合同法》;而劳务中介是中介服务性质的,其适用的是《合同法》。

参考资料:百度百科-劳务中介机构

参考资料:百度百科-劳务

开一个劳务公司需要怎办理?

劳务公司是指根据劳动力市场的需求,向社会招收一些具有劳动能力,并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员,然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位,从中获取劳动力差价的企业。

劳务公司办理条件如下:

1、 场地性质办公或者商用区域;

2、 租用面子在100平以上;

3、 实缴资金200万元以上 ;

办理需要那些资料:

1、 企业营业执照;

2、 企业章程 ;

3、 劳务派遣信息管理系统;

4、 劳务派遣经营许可申请书;

5、 拟与用人单位签订劳务派遣协议;

6、 场地使用证明劳以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

7、 务派遣管理制度,包括劳动合同、休息休假、社会保险、工作时间、劳动报酬、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

温馨提示:以上解释仅供参考,不作任何建议。入市有风险,投资需谨慎。您在做任何投资之前,应确保自己完全明白该投资性质和所涉及的风险,详细了解和谨慎评估后,再自身判断是否参与交易。

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注册劳务公司注册条件及费用

1、具有合法的公司名称;2、股东共同制定劳务派遣公司章程;3、有符合公司章程规定的全体股东认缴(认购)的出资额;4、注册劳务公司有的其他条件。

申请人的申请符合法定条件的,许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定,并通知申请人自决定之日起十个工作日内领取《劳务派遣经营许可证》。

注册劳务公司条件及费用如下:

1.注册资本不低于人民币200万元。2.有适合企业经营的固定经营场所和设施。3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。4.法律、行政法规规定的其他条件。

注册劳务公司提交的申请材料如下:1.劳务派遣营业执照申请。2.营业执照或企业名称预先核准通知书。3.公司章程和验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。4.营业场所使用证明和与业务经营相适应的办公设施、设备和信息管理系统清单。5.法定代表人的身份证明。6.劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益有关的规章制度;与雇主签署的劳务派遣协议样本。

法律依据:《中华人民共和国公司法》

第六条 设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。

法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。

第七条 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。

劳务公司怎么注册,需要什么要求?

一、企业资产

(1)净资产200万元以上。

(2)具有固定的经营场所。

二、企业主要人员

(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

扩展资料

1、申请书;

2、办公及经营场所的房屋性质及面积证明,租赁房屋附租赁合同;

3、经过专业培训并取得相应的专业资格证书;

4、工作人员文化程度,学历证明;

5、机构法定代表人及主要负责人的学历证明及3年以上劳动人事工作经历证明;

6、机构管理章程和制度;

7、开办营利性职业介绍机构还须提供《营利性职业介绍机构申请人承诺书》及经纪人执业资格考核合格证明。

另外,劳务公司注册资金要求实缴,是不能认缴的 ,所以你要有对公户的资金证明。

参考资料来源:百度百科-施工劳务企业资质标准

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